PANGKALPINANG – Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam industri, terutama bagi perusahaan yang berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. PT Timah Tbk, sebagai anggota holding industri pertambangan MIND ID, mengimplementasikan program K3 untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
PT Timah memahami bahwa lingkungan kerja yang aman dapat mendukung produktivitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan berupaya maksimal mewujudkannya, salah satunya melalui program pemeriksaan kesehatan rutin. Fasilitas kesehatan yang disediakan mencakup pemeriksaan kesehatan, layanan kesehatan, dan pemeriksaan khusus bagi karyawan dengan penyakit serius atau risiko kesehatan tinggi, termasuk pemeriksaan akhir bagi karyawan yang mendekati masa pensiun.
Perusahaan mewajibkan setiap karyawan untuk menjalani medical check-up (MCU) setidaknya sekali dalam setahun. Pemeriksaan ini meliputi anamnesis, pemeriksaan fisik, laboratorium, EKG, treadmill, serta pemeriksaan khusus seperti spirometri, audiometri, tes kebugaran, dan skrining kesehatan mental. Tujuannya adalah untuk mendeteksi dini potensi gangguan kesehatan yang mungkin dialami karyawan, terutama yang terkait dengan pekerjaan mereka.
Selain itu, PT Timah juga menyediakan layanan pemeriksaan ergonomis, edukasi kesehatan, dan penilaian kelelahan secara berkala. Perusahaan memiliki onsite clinic di tempat kerja yang buka selama jam kerja, serta menjalin kemitraan dengan rumah sakit dan klinik lokal untuk memenuhi kebutuhan medis karyawan.
PT Timah juga melaksanakan program promosi kesehatan guna meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya mengelola kesehatan pribadi, baik terkait pekerjaan maupun tidak.
“Selama tahun 2023, tidak ditemukan penyakit akibat kerja berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan rutin yang dilakukan oleh Divisi K3LH,” ujar Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah, Anggi Siahaan.
Anggi menambahkan bahwa komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan sangat serius. Program K3 tidak hanya melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja dan masalah kesehatan, tetapi juga berkontribusi pada penciptaan tempat kerja yang produktif.
“Kesehatan karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan. Melalui langkah-langkah ini, kami berupaya memastikan bahwa setiap karyawan dapat bekerja dengan aman, sehat, dan nyaman, yang pada akhirnya berdampak positif pada peningkatan produktivitas,” tegasnya.
