PANGKALPINANG, Suaranusantara.online –
PT Timah Tbk terus menunjukkan komitmen dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif dan berdaya saing. Sejalan dengan Core Values BUMN, perusahaan ini berfokus pada promosi nilai inklusi dan keberagaman gender, sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang menghargai perbedaan serta mendukung penguatan skor ESG (Environmental, Social, and Governance).
Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah pelaksanaan program Women in TINS (WIT), yang mengutamakan aspek personal well-being dan kesadaran terhadap kesehatan mental serta fisik karyawan. Program ini menjadi wadah bagi pekerja perempuan untuk terus berkembang dan berkontribusi maksimal dalam mendukung kinerja perusahaan.
Baru-baru ini, Women in TINS menggelar acara bertajuk “Perempuan Berdaya, Berani Berkarya” di Graha Timah Pangkalpinang (29/11/2024). Acara tersebut diikuti ratusan karyawati PT Timah Tbk dari berbagai wilayah operasional, termasuk Bangka, Belitung, dan Kepulauan Riau.
Division Head Human Capital PT Timah Tbk, Togap M.P. Siagian, membuka acara ini secara resmi. Dalam kegiatan tersebut, peserta tidak hanya mendapatkan wawasan tentang pentingnya kesehatan fisik dan mental, tetapi juga diajak untuk mempererat solidaritas dan berbagi inspirasi antar sesama karyawati.
Sesi utama acara diisi oleh CEO dan Founder Fitsquad Indonesia, Sistya Windasari, yang menyampaikan pesan inspiratif tentang pentingnya gaya hidup sehat sebagai fondasi produktivitas dan keberanian perempuan dalam berkarya.
“Hidup sehat bukan hanya soal tubuh bugar melalui pola makan dan olahraga, tetapi juga menjaga keseimbangan emosional serta mengelola stres. Kesehatan mental tak kalah penting dari kesehatan fisik karena keduanya saling mendukung,” ujar Sistya.
Ia juga memberikan tips praktis, seperti cara menemukan kebahagiaan dalam rutinitas, menetapkan batasan yang sehat, dan menjaga kebugaran meski di tengah jadwal kerja yang padat. “Setiap perempuan berhak merasa kuat, bahagia, dan diberdayakan untuk mewujudkan impian mereka,” tambahnya.
Departemen Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Budiman Siahaan, menekankan pentingnya mendukung perempuan untuk terus berdaya melalui program-program yang inklusif dan berfokus pada kesejahteraan.
“PT Timah berkomitmen menciptakan budaya kerja yang menghargai keberagaman, di mana perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi. Melalui program seperti Women in TINS, kami memberikan ruang bagi perempuan untuk belajar, berbagi pengalaman, dan mendapatkan inspirasi. Ketika perempuan berdaya, dampaknya akan dirasakan tidak hanya oleh perusahaan tetapi juga masyarakat luas,” jelas Anggi.
Selain sesi diskusi, para peserta juga diajak mengikuti kegiatan senam bersama untuk mendukung kebugaran fisik. Acara ini tidak hanya memberikan wawasan baru, tetapi juga memperkuat solidaritas di antara karyawati dari berbagai wilayah operasional PT Timah.
PT Timah Tbk berharap program Women in TINS dapat menjadi bagian dari transformasi budaya kerja yang lebih sehat, inklusif, dan memberdayakan perempuan di semua lini. Program ini juga merupakan salah satu kontribusi perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin kesetaraan gender dan peningkatan kesejahteraan.
Dengan program seperti ini, PT Timah Tbk tidak hanya menciptakan nilai tambah bagi perusahaan, tetapi juga menunjukkan perannya sebagai BUMN yang mendukung perubahan positif dalam masyarakat.
