Langkat. Suaranusantara.online
Kegiatan Dialog Kinerja Kepala Perangkat Daerah Kabupaten Langkat Tahun 2024 dipimpin langsung Pj. Bupati Langkat H.M.Faisal Hasrimy AP, M.AP melalui Sekdakab Langkat H. Amril, S.Sos, M.AP, didampingi para Asisten dan Staf Ahli Bupati bersama Tim Dialog Kinerja Kabupaten Langkat dan diikuti seluruh Kepala Perangkat Daerah Kabupaten Langkat bertempat di ruang pola kantor Bupati Langkat, Senin (10/6/2024)
Pemerintah Kabupaten Langkat melaksanakan dialog kinerja sebagaimana amanat Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
Dialog kinerja dimaksud bertujuan untuk mengarahkan dan memotivasi untuk berkinerja dengan baik, mengubah cara berpikir dan bertindak, meningkatkan kerjasama internal mengambil keputusan atas perubahan yang berdampak terhadap strategi, dan menumbuhkan inovasi.
Sehingga akan diperoleh manfaat meningkatnya kinerja organisasi dan individu, membangun budaya kerja organisasi, serta mendorong interaksi positif antara atasan dan bawahan.
Selanjutnya dialog kinerja akan terus diagendakan pada perangkat daerah berdasarkan per misi bupati dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Dalam kegiatan tersebut, Pj. Bupati Langkat mengingatkan kembali visi dan misi Pemerintah Kabupaten Langkat yang harus dicapai sebagaimana tertuang dalam dokumen perencanaan RPJMD.
“12 indikator kinerja utama yang telah ditetapkan menjadi tanggungjawab bersama seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Langkat dengan memperhatikan fungsi masing-masing Perangkat Daerah.”ucapanya.
(EMA)
